退職の撤回を申し出ました

妻と向かったのは東京都労働情報相談センターでした。
ここは、東京都産業労働局の出先機関で、
労使の間にトラブルがあった場合には、
労働相談に乗ってくれたり、
あっせんをしてくれたりします。
本当は予約が必要なのですが、緊急事態だったので
飛び込みでとりあえず行ってみました。
そこで相談担当のAさんという方に、応対して頂きました。
アポなしで行ったにもかかわらず、丁寧に話を聴いて頂きました。

Aさんが言うには、ウツ病の症状が酷い状況で
退職などの重要な判断をしてはいけない！
とのことでした。
今すぐに退職を撤回するように言われ、
その場から会社に連絡して、年末の退職を撤回する旨を
社長に伝えました。
社長は、「いや、それは・・・」と、反論しそうな雰囲気
だったので私は、「とにかく今は重要なことを決定できる
状態ではないので、退職は撤回させていただきます。」
と言って電話を切りました。

Ａさんは、「それで良かったです。よく言えましたね。」
そして、「きちんと証拠を残すために、文書でも退職しないことを
会社に伝えた方がいいでしょう。」と言われました。
そして、会社に出す文書のひな形もその場で作成して
くださいました。